东营鸿港医院召开2025年度职能部门年中考核述职汇报会

       7月16日下午，东营鸿港医院组织召开2025年度职能部门年中考核述职汇报会。新里程健康集团副总裁曹文辉，院长陈建邦、书记刘长光及领导班子成员，全体中层干部及职能部门员工参加述职会，会议由医院副院长乙正宏主持。

       会上，各职能部门聚焦医院发展战略，用详细的数据和具体的事例，紧紧围绕上半年日常工作落实、重点工作推进、各部门工作协同、工作成效、下半年重点工作规划等方面展开汇报，并对工作中存在的问题进行深刻全面的剖析。

       “晒”成绩，“亮”举措，“找”不足，“谋”计划。述职现场不但由评委进行综合打分，同时，全院临床科主任、护士长对职能部门负责人进行360评价，全面评估和检阅工作结果和成效，确保考核公平、客观、公正。

       在听取各部门上半年工作述职汇报后，陈建邦院长对各部门述职情况进行了点评，充分认可上半年通过不懈努力取得的成绩，同时对下半年的工作提出了具体要求，一是强素质，中层干部需发挥“领头雁”作用，加强自身建设，提升业务与管理能力；二是重创新，鼓励突破思维定式，主动担当作为，推动学科发展与创新性工作；三是讲团结，强化部门协作，以大格局意识凝聚合力，共同应对挑战，确保医院全年各项工作目标顺利完成。

       曹文辉总做最后讲话。他指出，管理提升，要以科学管理为核心，通过精益化、专业化手段提升运营效率，强化质控体系建设，保障医疗安全；科室转型，要立足市场需求调整科室布局，强化优势专科，推动弱势科室转型，打造特色品牌；服务优化，要以患者为中心，提升服务品质；凝心聚力，要在现行经济形势和环境下，要聚焦管理、攻坚克难、创新破局。

       此次述职会议不仅是一次成果检验会，更是一次凝聚共识、激发干劲的动员会，为医院下半年的工作指明了方向，凝聚了力量。（供稿：人力资源部）