东营鸿港医院传达贯彻新里程健康集团 2024年度工作会议精神

       3月22日，东营鸿港医院在多功能报告厅组织召开2月份月度工作会。陈建邦院长主持会议并讲话，院领导班子及全院中层干部参加会议。会议传达贯彻集团年度工作会议精神，全面总结了2月份工作，安排部署下一步工作。 

       首先，陈建邦院长传达贯彻集团2024年度工作会议精神。3月15-16日，“让远见超越未见—新里程健康集团2024年度工作会议”在北京召开。新里程健康集团首席执行官林杨林发表题为《让远见超越未见 让未来加速到来》的讲话。2023年是新里程健康集团高质量发展首战告捷的奋进之年。2024年是集团三年高质量发展承上启下的重要之年，是推进“企业样板”升格为“城市样板”的转折之年，也是构建“四位一体”和管理式医疗落地实施的关键之年。林杨林总在年会报告中指出，以“十大重点任务”推动集团三年高质量发展；以“四位一体”构建城市样本和管理式医疗；以“强省会、强中心、强学科”主导2024年经营工作。

       会议要求各科室、部门，要积极传达贯彻集团会议精神，通过学习集团会议精神，明确医院发展的战略、步骤和目标，超额完成集团下达的目标任务，为鸿港医院高质量发展做出我们新的更大的贡献。

       会上，副院长张杰通报了2月份医院医疗运营及医疗质量管理情况。从院级医疗质量指标完成情况、医疗核心制度执行情况、老年医学学科建设、药学质量管理、服务质量、护理质量、院感检查情况、医保信息反馈、2月份医院质量简报问题整改汇总等方面进行通报和点评分析。

       副院长赵洪运通报了2月份全院及重点科室的运营及预算完成情况。并对经营情况、预算达成、重点专题做了详细分析。

       会上，陈建邦院长对医院2月份工作作总结讲话。一是医院2月份工作取得了可喜的成绩，但是喜中有忧，并指出大家必须正视工作中存在的问题，希望在今后的工作中经过大家共同努力，逐步解决；二是今后我们应该注意的问题，要提高自身素质，提高管理水平；加强学科建设，增强医疗服务能力；三是开好科室的运营分析会。

       会议号召，全院上下要积极调动起各方面的积极性，明确目标，奋力前行，坚决完成三年高质量发展目标。